(관인중학교)(2022)-2

관인중학교 특수운영직군 시설미화원 채용공고

관인중학교 특수운영직군 시설미화원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 2월 25일

관인중학교장

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1. 채용 분야 및 인원

직 종	인원	근무형태	임금	근무기간 및 시간
시설 미화원	1명	주5일 근무	·경기도교육청 특수운영직군 인건비 지급 기준에 의거 지급	·만65세 미만: 무기계약직(정년 65세) ·만65세 초과: 공립학교 회계단위 계약체결 후 재평가를 통해 1년 단위 재계약 ·근무시간 (일 6시간 근무) - 09:00 ~ 15:30 예정 (휴게시간 30분 포함, 추후 조정 가능)

2. 채용 방법

○ 서류심사 후 면접

구 분	공고	접수(시행)기간	합격자 발표	비고
서류전형 (제1차)	2022. 2. 25.(금)	2022. 2. 25.(금) ∼ 2022. 3. 4.(금) (업무시간에 한함)	2022. 3. 7.(월) 13:00	서류전형 발표 및 면접시험 대상자는 합격자에 한하여 개별통지함.
면접시험 (제2차)	-	2022. 3. 8.(화) 10:00 ~ 12:00	2022. 3. 8.(화) 14:00

3. 시험 일정

※ 서류전형 및 면접일자는 사정에 따라 변경될 수 있음.

4. 응시 자격

가. 채용일 기준 정년(만65세) 미도과자

※만 65세 이상인 자가 합격하는 경우 2023년 2월말까지 계약하며, 이후에는 신규채용 평가

방법을 적용하여 재계약 여부를 심사하고 통과하면 1년 단위 기간제 형태로 계약 체결

나. 국민체력100 3등급 이상인 자

다. 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙 제6조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이       경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자

9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

10. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

11. 사업부서가 정한 체력검정 기준을 통과하지 못한 자

12. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

라. 시설미화원 담당업무

직 종	담 당 업 무
시설 미화원	· 관인중학교 화장실 청소(총 3층 8개실) · 복도, 계단 청소, 현관 출입구 · 기타 학교장이 지정하는 청소 사항

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022. 2. 25.(금) 13:00 ∼ 2022. 3. 4.(금) 16:00 (단, 근무일에 한함)

나. 접 수 처: 관인중학교 1층 교육행정실

다. 접수방법: 방문 접수, 전자우편 접수(jwlee1230@korea.kr)

라. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능

마. 접수 관련 문의: 관인중학교 교육행정실 (☎ 031-538-8212)

6. 제출 서류

가. 응시원서 1부: 붙임 양식으로 작성 [붙임1]

- 사진 1매: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착

※ 합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관

나. 자기소개서 1부 [붙임2]

다. 주민등록등본 1부

라. 국민체력 100 인증서(3등급 이상) 1부

마. 채용신체검사서 1부 (최종합격자 해당)

바. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

사. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 (최종합격자 해당)

아. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류

7. 기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.

라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.

사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자

제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내 반환합니다.

※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날의 14일부터 180일까지 신청 가능

아. 심사내용은 공개하지 않습니다.

자. 기타 자세한 사항은 관인중학교 행정실로 문의하시기 바랍니다.

(☎ 031-538-8212)

【붙임 1】

응 시 원 서
응시분야 : 시설미화원	접수번호 : [ ]

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일 (연령)	(만 세)	성별
한 자
현 주 소 (도로명)	(우: - )
병역사항	필, 면제, 미필	휴 대 폰
(면제사유 기재)	차량소지여부
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격
자격종류	자격증번호	취득일자	발급기관
우대사항	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
▢ 위와 같이 관인중학교 시설미화원 채용에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다. 2020 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 않음

② 현주소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 경력: 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

(공간이 부족한 경우 칸 추가하여 작성)

④ 체력인증서: 해당 등급 기재

※각종 증빙서류는 최근 3개월 이내 발급한 것만 접수

[붙임2]

자 기 소 개 서
구분	내용
○ 지원동기
○ 업무수행 경험 및 능력
○ 채용 후 포부
년 월 일 작 성 자 : (서명)

[붙임3]

개인정보의 수집·이용 동의서

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

동의자                (인)

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

관인중학교 시설미화원 채용 업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을 알려드립니다.

1. 개인정보 수집 목적 및 수집 항목

가. 수집목적: 관인중학교에서는 시설미화원 채용 업무 처리에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

나. 수집항목: 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 응시에 필요한 자격 및 경력

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 영구 보관

3. 개인정보 제공·이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

※ 수집된 개인 정보는 관인중학교 시설미화원 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.